产假薪资问题

请问各位妈妈

产假期间公司给付的薪资是全薪还是底薪?

另外劳保局有规定吗???

标签: 青岛供卵怎么样

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admin创始人

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2023-05-31 18:06:27

全薪阿 就跟上班一样

2023-05-31 18:06:27

我是全薪,

但据所知 有些公司的申报方式 就是已 底薪

因为这些公司给薪水的名目很多 奖金 还是补助 还是全勤加加减减才有实际薪水

这种的话 通常就是领到底薪而已

2023-05-31 18:06:27

是底薪没奖金

还可以跟劳保局申请一个月的生育给付

2023-05-31 18:06:27

是全薪 但还是要看公司 好一点的公司 会给全薪

我之前的公司 只给底薪

2023-05-31 18:06:27

我请产假56天 公司产假间没给薪水 还说小公司 看业绩的 去劳工局申诉

公司也没出席 最后劳工局还说走法院 才可治公司 但律师费只有补助一些 自己 还要花钱请律师

2023-05-31 18:06:27

产假五十六天加全薪

2023-05-31 18:06:27

请问这有明文规定吗?

因为我老闆说要乔迁,到12月底,可是我3月份要生产,我又不想跟过去,因为那地方比较偏僻,如果产假真的有给全薪,那可能就要考虑一下了

2023-05-31 18:06:27

全薪喔

除了全薪外有加劳保的会另外领到投保薪资一个月

2023-05-31 18:06:27

我问过生过的同事,公司只给底薪,

虽然薪水快3万,底薪只有2万初,

其他都是一些津贴加起来的

2023-05-31 18:06:27

之前待的公司 (服务业),公布的休假制度… 产假三天,做月子是留职停薪!

除了跟劳工局申诉,没有别的方法吗?

2023-05-31 18:06:27

我们是有规定到职多久是半薪多久为全薪!!

还是要看公司的规定哦!!听说还有些公司是没有薪水的呢!

不过现在劳基法好像有规定是要给钱的哦!

2023-05-31 18:06:27

劳动基準法第 50 条规定,女工分娩前后,应停止工作,给予产假八星期;妊娠三个月以上流产者,应停止工作,给予产假四星期。

前项女工受僱工作在六个月以上者,停止工作期间工资照给;未满六个月

者减半发给。

文单位: 内政部

发文字号: (76)台内劳 字第 500942 号

发文日期: 民国 76 年 05 月 09 日

相关法条: 劳动基準法 第 50 条

要旨: 计件女工产假期间工资之计给疑义

全文内容:雇主依劳动基準法第五十条规定,发给计件女工产假停止工作期间工资时,可依产前最近一个月工资之平均额计给。